THE EFFECTS OF SOCIAL NETWORK USAGE OF MANAGERS AND EMPLOYEES IN TERMS OF ORGANIZATIONAL CHANGE
ŞENTURAN ŞERMİN
proceeding (Uluslararası) | Yazar(lar): ŞENTURAN ŞERMİN | Yıl: 2018 | Dergi/Kurum: CONTEMPORARY MANAGEMENT CHALLENGES AND THE ORGANIZATIONAL SCIENCES | Anahtar Kelimeler: social network, employee, organizational change — Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi (BEUN) ÜBAP Akademik Kaydı.
proceeding (Uluslararası) | Yazar(lar): ŞENTURAN ŞERMİN | Yıl: 2018 | Dergi/Kurum: CONTEMPORARY MANAGEMENT CHALLENGES AND THE ORGANIZATIONAL SCIENCES | Anahtar Kelimeler: social network, employee, organizational change — Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi (BEUN) ÜBAP Akademik Kaydı.