The Moderating Effect Of P O Fit On LMX And Self Efficacy Relationship In Organizations From HRM Perspectives
AYBAS MERYEM,YILMAZ SERAP
proceeding (Uluslararası) | Yazar(lar): AYBAS MERYEM,YILMAZ SERAP | Yıl: 2013 | Dergi/Kurum: International Journal of Arts and Sciences — Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi (BEUN) ÜBAP Akademik Kaydı.
proceeding (Uluslararası) | Yazar(lar): AYBAS MERYEM,YILMAZ SERAP | Yıl: 2013 | Dergi/Kurum: International Journal of Arts and Sciences — Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi (BEUN) ÜBAP Akademik Kaydı.